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廣西堅持和發展新時代“楓橋經驗”紀實

2024-01-04 08:21:00 作者:李 賢 來源:廣西日報
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守護人民“穩穩的幸福”
——廣西堅持和發展新時代“楓橋經驗”紀實
 
  廣西在深入貫徹落實習近平法治思想和習近平總書記關于堅持和發展“楓橋經驗”的重要指示精神的工作實踐中,不斷健全共建共治共享的社會治理制度,完善正確處理新形勢下人民內部矛盾有效機制,及時把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態,社會治理效能進一步提升,人民群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。
 
  黨建引領,為基層治理指路
 
  黨建引領是新時代“楓橋經驗”的政治靈魂,反映了新時代“楓橋經驗”的本質特征。“堅持和發展新時代‘楓橋經驗’,首要就是把黨的基層組織作為創新社會治理的‘主心骨’,健全黨建引領各方面參與基層社會治理的制度機制,讓黨組織的服務管理延伸到社會治理每個末梢。”自治區黨委政法委有關負責人表示。
 
  德福社區是百色市德??h最大的易地搬遷安置點,這里居住著來自全縣12個鄉鎮18個行政村的2311戶1.0093萬名搬遷群眾。
 
  “社區把包聯單位、物業公司、社會組織、戶主等多方力量全部納入了網格,并同步設置黨組織。”德福社區黨委書記韋佳奇說,社區設立了農事城辦代辦點,只要群眾有需求,“黨員服務隊”就上門協助辦理,實現搬遷群眾辦事“不回村鎮、不進部門、不出社區”。
 
  提衣提領子,牽牛牽鼻子。貴港施行“紅格善治”工程,推動黨組織向小社區、村民小組等小、微網格延伸,為群眾解決難題6.8萬件,服務群眾3.7萬次;扶綏縣、右江區等推行“黨建引領、政法牽頭、部門履職、社會協同、公眾參與”的組織架構和工作模式,高效化解產業園區矛盾糾紛、勞動人事爭議;八步區、港口區、魚峰區等構建黨建聯動機制,有效化解退役軍人事務領域、房地產領域、涉企業矛盾糾紛。
 
  黨建引領,凝心聚力。如今,在八桂大地的田間地頭、街頭巷尾、商圈樓宇,黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力充分發揮,黨的政治優勢、組織優勢、密切聯系群眾優勢不斷轉化為基層治理效能。
 
  群眾唱主角,有事當地了
 
  “村里的事,大家坐下來談。”近日,浦北縣官垌鎮垌口村黨支部書記龐聰向記者介紹,近年來,該村通過“大事要事桌上議,家家戶戶來參與”的“小圓桌”議事機制,開展議事協商300余次,解決村屯道路修建、官垌魚和八角等特色產業發展、鄉村風貌改造事項36個,化解矛盾糾紛300余件。
 
  善于做群眾工作,是我們黨的優良傳統和看家本領,也是“楓橋經驗”的寶貴傳承。近年來,廣西各地一以貫之踐行黨的群眾路線,多措并舉,發動引導廣大人民群眾參與矛盾糾紛預防化解工作,制定了一批行動方案、搭建了一批工作平臺、化解了一批矛盾糾紛、建立了一批制度機制、打造了一批工作品牌,邁出了打造社會治理共同體的堅實步伐。
 
  天等縣下大力氣解決群眾不滿意的問題,將縣鄉矛盾糾紛調處化解中心、群眾信訪服務中心、綜治中心相融合,對群眾信訪訴求、糾紛化解、投訴舉報、法律咨詢等各類需求實現“一窗受理、一站式調處”。2023年1—11月,全縣信訪事項及時受理率、辦結率、群眾滿意度參評率、群眾滿意率均達100%。
 
  羅城仫佬族自治縣龍岸鎮以打造“平安小鎮”為抓手,全力做好“送上門來的群眾工作”。2023年,龍岸鎮綜治中心流轉事項193件,及時辦結率達98.5%。
 
  邕寧區依托各級綜治中心,將矛盾糾紛劃分為紅色、橙色、綠色三級進行動態管理處置,探索出一條符合當地實際的矛盾糾紛預防化解工作法。不僅如此,邕寧區建立分層回訪跟蹤機制,做實矛盾糾紛調解“后半篇文章”:紅色等級“深度性回訪”,開展上門回訪、座談研判等不少于6次;橙色等級“針對性回訪”,實體性化解案件上門回訪不少于1次,程序性化解案件上門回訪不少于3次;綠色等級“例行性回訪”,由村(社區)治保主任組織網格員或群防群治志愿者通過電話、短信等方式進行回訪不少于1次。
 
  德法加智治,筑善治之基
 
  因改造飲用水取水管問題,藤縣太平鎮安福村班樂組和石塘組爆發矛盾糾紛,互不相讓。經過分析,鎮綜治中心決定組織村民到“民意夜話廳”議事,并邀請首席法律咨詢專家現場“會診”,族老和“法律明白人”講情說理。最終,村民對改造問題達成共識。目前,班樂組飲水設施已順利啟用。
 
  德治、法治、智治融合源于基層實踐,是“楓橋經驗”創新發展的重大成果,也是廣西各地構建新時代基層社會善治新體系的“密碼”。近年來,以自治增活力、以法治強保障、以德治揚正氣、以科技賦能的“四治”融合體系打造在全區取得良好成效,實現民事民議、民事民辦、民事民管,形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的濃厚氛圍,凡人善舉層出不窮,向上向善蔚然成風。
 
  廣西大力推行“黨建+網格+大數據”基層治理模式,排查化解矛盾糾紛年均達10萬余件,調處化解成功率在97%以上。
 
  廣西率先在全國推行首席法律咨詢專家工作,4年實體性化解信訪積案438件,出具法律建議3000余條,共為6600余起案件提供法律咨詢意見。
 
  各地依托發展現狀、現有條件,因地制宜大膽改革、勇于創新。從資源縣的“四碗油茶”巧解山林糾紛、馬山縣的“唄儂調解”,到永??h的掌上“微調解”,廣西矛盾糾紛多元化解手段不斷豐富。
 
  賀州積極探索新時代接邊地區村鎮“組織聯建、平安聯保、矛盾聯解、產業聯促、生態聯護、信息聯通、資源聯享、活動聯辦”模式,推動富川瑤族自治縣與湖南省江華瑤族自治縣共建12個多功能聯合黨支部、21個聯合人民調解室,實現兩地人心相通,經濟互聯互通,發展共贏。
 
  東蘭縣弘揚和傳承韋拔群一心為民的崇高精神,首創“拔哥信訪工作室”,踐行平等對待、互諒互讓、共同包容的“處事”理念,推行“四日工作法”(一日在鄉鎮,縣級部門來接訪;一日在村里,鄉鎮領導來回訪;一日在屯里,兄弟隊伍來調解;一日在戶里,網格隊員來巡訪),切實解決群眾的急難愁盼問題,化解基層矛盾糾紛,助推社會和諧穩定。
 
  在傳承中發展,在發展中創新。八桂大地,新時代“楓橋經驗”旗幟高揚,煥發出勃勃生機活力?!?李 賢
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